1月4日下午,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、第五考核組組長陳衛(wèi)帶領(lǐng)考核組成員到糧食物流公司開展2020年度績效考核,集團公司總經(jīng)濟師、糧食物流公司董事長丁震主持考核大會并作表態(tài)發(fā)言。
考核會上,陳衛(wèi)組長就考核工作作動員講話,強調(diào)了考核工作的重要意義,明確了考核工作的主要任務(wù)和程序,提出了嚴格落實考核工作的有關(guān)要求。
陳衛(wèi)組長指出,做好年度考核工作是貫徹落實習(xí)近平總書記選人用人新思想的必然要求、是推動集團黨委決策部署貫徹落實的重要舉措、是激勵廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為的重要手段。
陳衛(wèi)組長要求,考核組成員和參加考核人員要深化思想認識,增強做好績效考核工作的政治責(zé)任感;要把握考核細則,公平、公正、公道地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的履職盡責(zé)情況;要嚴守紀律規(guī)定,確??冃Э己斯ぷ魅〉脤嶋H成效。希望大家大力發(fā)揚從嚴從實的作風(fēng),堅持按規(guī)矩辦事、按程序辦事、按原則辦事,嚴格遵守考核紀律,全面客觀反映真實情況,營造良好的考核氛圍。
公司董事長丁震代表公司對考核組到公司開展2020年度績效考核表示歡迎,對考核組檢閱公司2020年貫徹落實集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略情況表示感謝,對考核組在考核中發(fā)現(xiàn)一批“能干事、想干事、干成事、不出事”的“獅子型”和“老黃牛型”干部給予表彰和重用表示贊賞,誠請考核組成員通過述職述廉、民主測評、個別談話、查閱資料等方式為公司開展全面的“體檢”。
丁震董事長要求,參加考核會人員要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會陳衛(wèi)組長的動員講話精神,按照考核組要求,本著對事業(yè)負責(zé)、對組織負責(zé)、對單位負責(zé)、對干部負責(zé)的原則,對照目標(biāo)導(dǎo)向、職責(zé)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向的要求,實事求是反映真實情況,客觀公正評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,將發(fā)展成果展現(xiàn)出來、優(yōu)秀干部推薦出來、問題不足查找出來。
按照考核程序,公司黨總支副書記、總經(jīng)理李守洪受公司黨總支書記、董事長丁震委托,代表黨總支班子述職述廉,董事會班子、經(jīng)營班子、班子成員作了書面述職;全體參加考核人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行了民主測評;考核組成員與公司班子成員、中層干部等開展了個別談話,查閱了黨建、人事、紀檢、風(fēng)險合規(guī)等條線臺賬資料。
集團第五考核組全體成員,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、員工代表共計40余人參加考核會。